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                要“说得”。基层干部与群众长期打交道,党的路线方针政策,都由他们向群众宣讲。基层干部能不能说、会不会说,关系着群众对政策的认同程度、拥护程度。

                立足“传统文化的当代阐释”和“中国道路的学术表达”两大话题,制定适合不同区域的海外传播策略,加大国际编辑部设立力度,推动中国名家名作走出去。

                四是坚决推进脱贫攻坚。选派226名干部到126个定点帮扶村驻村帮扶,累计为每个贫困村划拨3万元党费支持党组织阵地建设;组织党员干部开展深度贫困村爱心结对帮扶、“爱心妈妈”关注留守儿童、“善心慧思”爱心助学等系列活动;创新扶贫贷款产品,扶贫脱贫“个人小额贷款”和“小微企业贷款”分别投放亿、6117万;帮助2835户、7186名贫困户脱贫,被建行总行党委授予扶贫工作组织奖、湖北省委省政府授予扶贫攻坚“突出单位”。(中国建设银行湖北省分行党委组织部)来源:学习时报

                切实维护新闻工作者合法权益,增强新闻队伍凝聚力。三、讲好中国故事,着力解决“失声就要挨骂”问题在国际和台港澳新闻交流工作中,坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导,着力解决“失声就要挨骂”问题。

                小心驶得万年船,种种看似“放不开”“禁忌多”,实际上对自己有百利而无一害。(宗齐申国华)来源:中国纪检监察报监督执纪“四种形态”是党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是开启全面从严治党的政策策略,是实现标本兼治的有效路径。在推进新时代党的建设伟大工程中,应提高政治站位,担起历史责任,努力彰显监督执纪“四种形态”的实践威力。

                新形势下党内政治生活若干准则是以党章为根本依据,对新形势下党内政治生活作出的系统规范。

                工委意识形态、网络安全和信息化领导小组成员及工委各部门负责人,领导小组办公室工作人员参加会议。来源:甘肃机关党建网两个月来,我们以饱满的热情、严谨的态度全身心投入到学习中。

                5年来,民主管理工作也在各级工会推动下实现建制扩面、提质增效。全国厂务公开协调小组办公室制定《2014~2018年全国厂务公开民主管理工作五年规划》《2014~2018年职工代表培训规划》,支持大型国有企业探索建立集团职代会,形成多层级职代会制度体系;制定《中华全国总工会关于深入推进非公有制企业民主管理工作的意见》,指导各地推进非公有制企业民主管理工作,并推行区域(行业)职代会制度,不断扩大民主管理制度对小微企业的有效覆盖。此外,全总还制定了《关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》,推动职工董事职工监事制度的规范运作,职工代表有序参与公司治理。一组数字最能直观展现工会厂务公开民主管理工作的成就:截至2017年9月底,全国建立职代会或职工大会制度的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人;实行厂务公开的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人。值得关注的是,产业工会与相关部门、地方政府与同级工会间开展的联席会议制度,业已成为反映职工诉求、维护职工权益的重要途径。

                今年“七一”前后,水利部直属机关结合纪念建党97周年,以党支部为基本单位,广泛开展了“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动。各级党组织精心组织,广大党员积极参加,在重温红色记忆中坚定信仰信念,在强化党性锻炼中牢记初心使命,主题党日活动取得明显成效。

                烽火连天的年代,加入中国共产党,就意味着牺牲,意味着随时准备掉脑袋。然而,哪怕是这样,还是有人义无反顾、前仆后继地加入到党组织当中来,汇集成了越来越壮大的革命队伍,因为中国共产党给无数像乔青一样的人们带来了希望,激发了他们的民族大义。在他们心中,大家比小家重要,国家的光明前途比个人的荣华富贵重要,革命理想比生命更重要。“革命就是要掉脑袋的,我和老乔一样,自己的亲人和身边的战友有好多人都牺牲了,尽管有牺牲,但我们都没有动摇过。